Ledige stillinger
Gjennom sitt engasjement og sin jobbutførelse bidrar kommunens ansatte hver dag til at Stavanger er et godt sted å leve, bo og arbeide – i dag og for framtiden.
Se alle ledige stillinger
- Ledige stillinger i Stavanger kommune finner du i nettjenesten Webcruiter.
- Nå har vi 100 ledige læreplasser. Søknadsfrist 7. februar!
- Vil du ha e-post om relevante stillinger? Logg deg inn fra listevisningen i nettjenesten Webcruiter. Lag ditt søk, huk av for "send e-postvarsling". Neste gang det kommer en stilling som passer ditt søk, vil du motta en e-post.
Stavanger kommune
Ledig vikariat i smartbyavdelingen
Er du opptatt av samfunnsutvikling og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner? Da er du kanskje personen som vil være med på et av Stavangers mest spennende satsningsområder i et vikariat fra mai 2019 ut april 2020.
Stavanger skal befeste og videreutvikle sin posisjon som ledende smartby. Sammen skal vi skape løsninger som gir flere arbeidsplasser, store miljøgevinster og bedre kommunale tjenester. Smartbyen Stavanger skal stå i spissen for dette arbeidet. Vil du bli med?
Søknadsfrist 3.februar 2019.
Stavanger kommunes arbeidsgiverstrategi
Bli barnehagelærer i Stavanger!
Stavangerbarnehagen skal være en god læringsarena for alle barn.
Barnehagene i Stavanger kan skilte med meget gode resultater. For å bli enda bedre trenger vi enda flere dyktige ansatte.
I løpet av de neste årene trenger vi mellom 75 og 100 nye barnehagelærere.
Les mer om å jobbe i Stavanger-barnehagen og finn ledige stillinger.
Vi har ledige stillinger innen helse og omsorg
Vi ruster oss for fremtiden og trenger sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere! Hos oss kan du jobbe med alle diagnoser i alle livsfaser. Vi har gode lønnsbetingelser, hele stillinger og et sterkt faglig miljø.
Prøvetid, politiattest og konfidensiell søknad
- I Stavanger kommune har du normalt en prøvetid på 6 måneder.
- Du må levere en politiattest ved ansettelse i en stilling som yter tjenester til barn eller til personer med utviklingshemming.
- Konfidensiell behandling av søkere vurderes i hvert enkelt tilfelle.
Likestilling og mangfold i et overordnet perspektiv er viktig for å reflektere det samfunnet kommunen leverer tjenester til og er en del av.
I et mangfoldig samfunn bør likestilling og mangfold ses på som en ressurs og en verdi å strekke seg etter.
Les Stavanger kommunes strategi for likestilling og mangfold.
Lønns- og stillingsoversikt for Stavanger kommune
- Lønns- og stillingsoversikten gjelder ved lønnsplassering av nye ansatte, og som garantilønnsoversikt for ansatte som endrer stillingskode eller får ansiennitetsopprykk.
- Lønnsoversikten viser lønn etter sentrale og lokale lønnsforhandlinger i 2018.
- Last ned hele lønns- og stillingsoversikten (pdf, 652 kb)
Stavanger kommunes verdier
Er til stede
Stavanger kommune er mennesker til stede for mennesker – fra vugge til grav. I møte med oss opplever du tilstedeværelse og dialog. Den som berøres, skal høres. I alle livets faser og situasjoner møter vi deg med åpenhet, respekt og verdighet.
Vil gå foran
I Stavanger kommune vil vi gå foran i utviklingen, og dristighet preger vår måte å tenke på. Vi søker det fremragende i alle våre prosesser og i våre valg i hverdagen. Vi har kunnskap og søker stadig ny kunnskap. Vi samarbeider på tvers, utnytter vårt potensial og bidrar til at andre får utnytte sitt.
Skaper framtiden
I Stavanger kommune skaper vi øyeblikk og varige verdier. Vi har tankekraft og handlekraft til å fornye og sette planene våre ut i livet. Ressursene nytter vi på en slik måte at våre produkter og tjenester holder høyest mulig nivå.