Tekststørrelse

PC: Hold Ctrl-tasten nede og trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Mac: Hold Cmd-tasten (Command) nede og trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Talende web har to lesemoduser:

Pek og lytt

Når ikonet med fingeren på er markert, leser Talende Web opp teksten du peker på, samtidig som du får en visuell tilbakemelding.

Marker og lytt

Markere teksten og deretter klikk på play-knappen for å få den opplest

Menu

  1. Hjem
  2. Nyheter
  3. E-læring for lærlingene

E-læring for lærlingene

Lærlingene innen barne- og ungdomsarbeiderfaget får nye undervisningsformer som følge av koronautbruddet. Det viktigste er at ingen får brudd i læretiden.

Stavangerlærlinger 2019

Kommunen har cirka 200 lærlinger. Barne- og ungdomsarbeider og helsefagarbeid utgjør størstedelen av disse.

Da barnehager og skoler ble stengt som følge av koronautbruddet, kunne det ført til brudd i læretiden dersom det ikke hadde blitt laget et alternativt opplegg.

I stedet får lærlingene et alternativt opplegg med e-læring som legger til rette for at de fortsatt kan arbeide med kompetansemålene. Kommunen har det alternative undervisningsopplegget klart fram til 15. mai, og det kan bli forlenget.

Seksjonssjef Brita Dueland ved Opplæringskontoret har fått tilbakemelding fra fylket om at de er imponert over planen og kommunens vilje til å legge til rette for alternativ opplæring.

- De aller fleste lærlingene får ikke være ute og arbeide direkte med barn, men vi skal klare å holde læringstrykket oppe med blant annet e-læring, sier Dueland. I første omgang er det laget undervisningsopplegg fram til 15. mai.

Ti av de 70 lærlingene innen barne- og ungdomsarbeiderfaget skal dessuten jobbe deltid på Domkirkens sykehjem. Der skal de utføre oppgaver som ikke krever autorisert helsepersonell, som servering av mat, aktivisering og renhold. De vil få tett oppfølging.

- Det var helt rørende å snakke med dem vi ringte til: De ti lærlingene vi kontaktet, sa alle at de så klart ville bidra i denne vanskelige situasjonen, og gjøre en forskjell, sier Dueland.

På sykehjemmet skal de jobbe to og to sammen, i 50% stilling. Resten av tiden vil de følge planen for e-læring på linje med de andre lærlingene.