Organisasjonsstrategi 2025-2040

Organisasjonsstrategien på 1 minutt

• Stavanger kommune står foran store omstillinger i årene som kommer.
• Kompetanse er den viktigste ressursen kommunen har for å klare å levere gode tjenester til innbyggerne, også i framtiden.
• I denne organisasjonsstrategien presenteres fem mål som skal sørge for at Stavanger kommune klarer å skaffe, ta i bruk og videreutvikle den kompetansen som trengs for å møte framtidens utfordringer.
• Alle ansatte i kommunen har et ansvar for at målene i
  organisasjonsstrategien nås, og ledere har et særskilt ansvar.
• Organisasjonsstrategien gjelder fram til 2040

Den skal revideres hvert 4. år, og ble sist revidert juni 2025.