PC: Hold Ctrl-tasten nede og trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Mac: Hold Cmd-tasten (Command) nede og trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Talende web har to lesemoduser:

Pek og lytt

Når ikonet med fingeren på er markert, leser Talende Web opp teksten du peker på, samtidig som du får en visuell tilbakemelding.

Marker og lytt

Markere teksten og deretter klikk på play-knappen for å få den opplest

  1. Hjem
  2. Samfunnsutvikling
  3. Planer
  4. Temaplaner
  5. Temaplan for omstilling

Temaplan for omstilling 2027-2039

Oppdatert: 24.04.2026 10.53.19

Omstilling handler om å finne ut hva vi må gjøre og hvordan vi skal jobbe for å ha en god og bærekraftig kommune over tid. Omstilling innebærer at vi må gjøre ting på nye måter, gjøre mindre av noe eller slutte med noe.

Formålet med temaplan for omstilling er å ha en langsiktig, helhetlig plan for omstillingen kommunen skal gjennomføre for å sikre innbyggerne forsvarlige tjenester.

Temaplan for omstilling var oppe i kommunalutvalget 10. februar 2026. 

1. Oppstartsak

Temaplan for omstilling var oppe i kommunalutvalget 10. februar 2026. 

2. Medvirkning og planarbeid

3. Førstegangsbehandling

4. Høring

5. Planbearbeiding

6. Endelig behandling

7. Vedtatt

Temaplan for omstilling har varighet fra 2027 til 2039. Planen vil revideres og politisk behandles hvert fjerde år.

Ved behov vil man kunne revidere planen en gang i løpet av perioden også. Planen behandles i partssammensatt utvalg og sluttbehandles i formannskapet. 

Formål

Flere eldre og færre i yrkesaktiv alder i Stavanger kommune, kombinert med en mer krevende økonomisk situasjon, er hovedgrunnene til hvorfor kommunen må omstille seg. Omstilling handler om å finne ut hva vi må gjøre og hvordan vi skal jobbe for å ha en god og bærekraftig kommune over tid. Helt konkret innebærer omstilling at vi må gjøre ting på nye måter, gjøre mindre av noe eller slutte med noe. 

Formålet med temaplan for omstilling er å ha en langsiktig, helhetlig plan for omstillingen kommunen skal gjennomføre for at kommunen skal være «nøkternt, godt og effektivt. Innbyggerne våre skal få forsvarlige tjenester.».

Temaplanen skal:

  • Skape helhetlig forankring i omstillingsarbeidet i kommunen og i politikk
  • Gi retning og bidra til prioritering
  • Muliggjøre en strukturert og helhetlig fremdriftsrapportering

Temaplanen skal bidra til å knytte omstillingsarbeidet tettere sammen med handlings- og økonomiplan, kommuneplanens samfunnsdel og direktørene styringsbrev. Det økonomiske aspektet av omstillingsarbeidet ivaretas av utarbeidelsen av handlings- og økonomiplan (HØP). 

Bratt oppoverbakke, sett nedenfra.
Temaplan for omstilling skal forberede oss på en brattere motbakke i samfunnsutviklingen: Vi blir stadig flere eldre, samtidig som færre er i arbeid. For å sikre et forsvarlig tjenestetilbud til innbyggerne våre i fremtiden, må vi ta den nødvendige grepene nå – ellers blir motbakken enda brattere.

Prioriterte samfunnsutfordringer

For temaplan omstilling er det valgt ut to samfunnsutfordringer som anses som særlig viktige for omstillingsarbeidet i kommunen:

  • Den demografiske utviklingen gjør at det blir flere eldre med behov for tjenester, færre som kan yte. I fremtiden vil vi mangle både folk og penger, samtidig som oppgavene våre blir større enn før
  • Økende utenforskap og økt ulikhet gjør at tilgang på arbeidskraft reduseres, samtidig som utenforskap og økonomisk ulikhet kan føre til misnøye, mistillit og økt kriminalitet

 

Kontaktinformasjon

Janne Sigbjørnsen Eie, konstituert direktør for økonomi og organisasjon

Janne Sigbjørnsen Eie

Konstituert direktør for økonomi og organisasjon

Mobil:
971 95 778
E-post:
janne.s.eie@stavanger.kommune.no

Eline Hille

Rådgiver, omstillingskontoret

Mobil:
911 41 224
E-post:
eline.hille@stavanger.kommune.no

Oda Skagseth

Rådgiver, omstillingskontoret

Mobil:
900 48 983
E-post:
oda.skagseth@stavanger.kommune.no